Offentlig sektor er et satsingsområde for PricewaterhouseCoopers og vi har delt vår satsing opp i fire sektorer; helse, undervisning, kommune og stat.
En langsiktig trend med konkurranseutsetting og markedstilpasning av tjenesteproduksjon i hele den vestlige verden har også i Norge medført betydelige strukturelle endringer. Velkjente virkemidler i denne forbindelse er foretaksetableringer, konkurranseutsettingsmodeller, privatisering og regulatorisk kontroll av monopolister. Politisk er det stor enighet om behovet for omstilling av offentlig sektor i Norge, men det har vært en viss uenighet om hvilke virkemidler som skal brukes. Likevel er det en klar nasjonal trend mot en mer markedsorientert offentlig sektor (fristilling, konkurranseutsetting, privatisering). Vi har allerede sett at selskaper som tidligere var en del av forvaltningen er blitt privatisert og drives ut fra forretningsmessige hensyn.
I tiden fremover ser vi også for oss ulike reformer som vil påvirke offentlig sektor. Dette innebefatter blant annet; fristilling av høyere utdanningsinstitusjoner, strukturreformer i offentlig forvaltning, omstilling av forsvaret og reform av regnskapsprinsippene for offentlig regnskap.
PricewaterhouseCoopers har i dag definert utvalgte sektorer hvor vi vil satse på å utvikle medarbeidere med bransjekunnskap og som kan levere tjenester innenfor disse med en høyest mulig kvalitet. Vårt selskap har i dag en to-spors strategi hvor vi deler inn selskapene ut i fra hvorvidt vi er revisor for selskapet eller ikke. Der hvor vi er revisor ønsker vi å tilby revisjon av høyest mulig kvalitet. For de selskaper hvor vi ikke er revisor ønsker vi å tilby vår kompetanse i form av andre tjenester. I disse dager er vi for eksempel med på å utføre et av de største omstillingsprosjekter i offentlig sektor, nemlig omstillingen av Veivesenet til det private selskapet Mesta. I dette prosjektet leverer vi bistand innenfor området økonomistyring og reorganisering.
Innenfor Offentlig sektor leverer vi tjenester til følgende bransjer:
